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    2021年10月《组织行为学》真题

    卷面总分：分     试卷年份：2021.10    是否有答案：有   

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    试述公平理论主要内容及其对现代管理工作启示


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    迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论认为，着眼于如何做，基本没有工作反馈，员工难以衡量他们工作的文化属于


    • A、硬汉型文化


    • B、努力工作尽情享受型文化


    • C、赌注型文化


    • D、过程型文化


    卢因的群体动力理论可用公式表达为B=f(P·E),其中P表示


    • A、个体行为


    • B、外部驱动力


    • C、群体环境


    • D、内部驱动力


    组织行为学的学科性质有


    • A、跨学科性


    • B、系统性


    • C、权变性


    • D、实用性


    • E、科学性


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